Tänään on 17.12.2018 13:41 ja nimipäiviään viettävät: Raakel ja Rakel. Käytämme EVÄSTEITÄ | MOBIILIVERSIO M.BLOGIVIRTA.FI
Perheyrittäjyys Family Business:

Resilienssi ja ketterä organisaatio

Julkaistu: · Päivitetty:

Kuvat Margit Mannila Pirjo Lääperi (2016) kirjoittaa, että psykologian ammattisanastoon kuuluva resilienssi merkitsee selviytymiskykyisyyttä. Toisin sanoen, se tarkoittaa henkistä vahvuutta ja joustamiskykyä, vaikeuksien kohtaamista ja niistä selviytymistä sekä kykyä ponnahtaa takaisin vastoinkäymisistä. Käytännössä r esilienssi eli selviytymiskyvykkyys on tärkeä taito niin työelämässä kuin omassa arjessammekin.  Sen merkitys korostuu ehkä tänään enemmän kuin koskaan aiemmin. Työelämän muutosvauhti on sen verran huima, että muutoksissa mukana pysyminen vaatii huomattavaa joustoa monella mittarilla ajateltuna. Työelämän muutosvauhti heijastuu myös vapaa-aikaamme.  Kuvan lähde Anja Saarnio: Työelämän murros ja robotisaatio .  (13.4.2018) Arki muuttuu jatkuvasti haastavammaksi ja monitahoisemmaksi.  Kuvan lähde https://dandypeople.com/blog/agile-leadership-in-a-nutshell-free-poster/ (13.4.2018).     Lähde Business Agility . (13.4.2018). Lähteet ja lukemisto Emmanuel Gobillot , (2010) "The Connected Leader: Creating Agile Organizations for People, Performance and Profit", Strategic Direction, Vol. 26 Issue: 6, https://doi.org/10.1108/sd.2010.05626fae.002 (13.4.2018).   Joutsenniemi, Kaisla & Lipponen, Krisse (2015). Resilienssi ja postraumaattinen kasvu . Tieteessä Katsaus. Suomen lääkärilehti. 39(70), 2515-2519a.  Laurila, Pauliina. (2017). Näkökulmia resilienssistä ja sen tukemisesta . Kasvatuspsykologian kandidaatin tutkielma. Oulun yliopisto. Kasvatustieteiden koulutus.  Lääperi, Pirjo. (2016). Resilienssi auttaa vastioinkäymisissä .  Mielenterveyden keskusliitto. (13.4.2018).  Alkuperäinen kirjoitus julkaistu Tunne ja mieli-lehdessä vuonna 2016. Muutosjoustavuus . Työ- ja elinkeinoministeriö. (13.4.2018).   Nine Principles for Agile Culture & Leadership . (13.4.2018). Nurmi, Suvielise. Mitä sopeutuminen ympäristömuutoksiin vaatii? Sitra.  Ovaska, Jaana. (2015). Miten sopeudun muutokseen? Ekonomi. (13.4.2018). Työterveyslaitos. Mitä on resilienssi? (13.4.2018).

Avainsanat: 2015 arki anja alkuperäinen agility agile https henkinen free emmanuel direction culture creating connected 2016 2017 lähde lipponen lehti kyky kuva kuulua koulutus kirjoitus business auttaa people pauliina oulu kirjoittaa katsaus kasvu kaisla jaana issue organization organisaatio vapaa työterveyslaitos nurmi nine mitä mieli merkitys margit mannila lääkärilehti työelämä työ tutkielma tunne tiede tarkoittaa taito suomi psykologia pirjo performance valokuvat opetus opettaminen luennot kännykkänaps kansainvälinen kauppa johtaminen yliopisto


blogivirta.fi