Aita

» Lue blogi... Julkaistu: 12.02.2019 11:25 · Päivitetty: 12.02.2019 14:33

Aita on nyt matala, jos puhutaan vanhusten hoidosta oidosta ja heille annettavasta tuesta ja hoivasta. Asiaa puivat kovasti julkisuudessa. On puhuttua pailon aidasta, mutta unohdettu aidanseipäät. Oma teoriani on se, että kun naisihmiset johtavat naisvaltaisia hoitolaitoksia. jälki on joskus vähän raakaa ja julmaa. Tämän kaltainen ajattelu ääneen olisi aiheuttanut menneinä aikoina riemusaaton. Nyt modernin ajan vallitessa se aiheuttaa epäilemättä riemusaaton roviolle. No, olen asian suhteen jo syyntakeeton vanhus ja seniliyden kynnyksellä. On hyvä huudella. Naisten johtamat organisaatiot ovat olleet keskimäärin noin 20 % tuottavampia, kuin miesten johtamat. Kun nainen johtaa miehiä, tulos otetaan tehokkuudesta. Kun nainen johtaa naisia, tulos otetaan alaisten ja asiakkaiden selkänahasta. Kuten huomaatte, blogin virittely uudelleen tulille ahdistaa kirjoittajan itsetuhon partaalle. Testasin aamulla tätä tämänpäiväistä aihetta vaimoon. Hän mykistyi, ei väittänyt vastaan eikä myötäilly, ainostaan mykistyi. Eikä ole aamupäivän aikana huomannut ottaa hänelle niin ominaista johtajuutta haltuun, vaan antanut minun puuhastella oman viriketoimintani parissa. Saattaa tämäkin olla Pyrhoksen voitto, kunhan hän tuosta tokenee.