Tänään on 16.10.2019 02:24 ja nimipäiviään viettävät: Sirkka, Sirkku, Stella, Vesta ja Diana. Käytämme EVÄSTEITÄ | MOBIILIVERSIO M.BLOGIVIRTA.FI

Hae blogeista

li-arrow.gif Hae uutisista sanalle kokemuksen johtaminen


Mikko Saari -

Mikä on ylhäällä, on alhaalla. Papit ovat piispojensa näköisiä. Johtajan rooli on keskeinen työyhteisön hengen sekä toimintakulttuurin muodostumiselle. Työyhteisöstä tulee ajan oloon johtajansa näköinen ja johtajansa kuuloinen. On toki tunnustettava, että kaikkea painetta organisaation luonteesta ja menestymisestä ei voi ladata yksistään johtajan niskaan, sillä osaavilla sekä motivoituneilla työntekijöillä on keskeinen merkitys työyhteisön toimivuudelle. Johtajaa...


blogivirta.fi
Hyvejohtajuus - Johtajuus on luonteen asia -

Suomi on kansalaisyhteiskunta, jossa ihmiset tahtovat laajalti auttaa toisiaan ja vaikuttaa tärkeiksi kokemiinsa asioihin. Kansalaisareenan (2018) mukaan niin sanottu neljäs sektori, eli järjestäytymätön kansalaisaktivismi on valtaamassa alaa tunnetumman kolmannen sektorin – muun muassa vapaaehtoisorganisaatioiden – puolelta. Ihmisten vapaa-ajasta käydään jatkuvaa kamppailua.  Organisaatioihin perustumaton kansalaistoiminta on näkynyt muun muassa ilmastonmuutoksen vastaisessa...


blogivirta.fi
Kinnunen -

Tein valtuustokaudella vain yhden valtuustoaloitteen, senkin ryhmän nimissä. En aloitteita ole tehtaillut, koska pyrin hoitamaan mahdollisia mieltä painavia asioita suoraan asiasta vastaavan viranhaltijan kautta, joka sitten mahdollisesti ottaa asian huomioon jatkovalmistelussa. Tuo yksi aloite oli kuitenkin sen laatuinen, että halusin siihen myös valtuuston osalliseksi ja aloitteessamme todettiinkin, että mahdollisen lopputuloksen tulee olla valtuustotasoinen. Aloitteen sisältö oli se...


blogivirta.fi
Aikamatkustajan blogi -

No niin, uusi vuosi on taas alkanut ja on jo aika lailla palattukin arkeen. Käydään vielä vähän perheyrityksen tilannetta läpi näin yhteisesti jos kaikki malttavat istua hetken paikoillaan. Tämä ei vie kauan. Vuosi on uusi, mutta haasteet pitkälti samoja kuin viime tilikaudellakin. Talous- ja markkinatilanne ovat hankalia, vaikka pientä syytä toiveikkuuteen onkin ilmassa. Investointeihin ei kuitenkaan ole nyt varaa, vaikka esimerkiksi tabletteja ja konsolipelejä on kovasti...


blogivirta.fi
Ajankohtaista Tuusulasta -

Tuusulan kunnanvaltuusto päätti 6.6.2016 ottaa käyttöön kesästä 2017 alkaen pormestarimallin. Asiasta käytiin lähes kolmen tunnin keskustelu. Pääasiassa äänessä olivat lukuisat pormestarimallin vastustajat. Keskustelussa tein usean valtuutetun kannattamana esityksen asian palautuksesta uudelleen valmisteluun. Tavoitteena oli, että asia tuotaisiin uudelleen valtuustoon niin, että Tuusulassa vahvistettaisiin kunnanhallituksen puheenjohtajan asemaa. Kunnanhallituksen puheenjohtaja...


blogivirta.fi
Kotimaiset lehdet -

Janne Tienari, Aki-Mauri Huhtinen, Minna Syrjänen ja Eero Vaara analysoivat artikkelissaan "Björn Wahlroos, suomalainen johtaminen ja sotilasdiskurssi" (Hallinnon tutkimus 2/2004) suomalaisten johtamisihanteiden erityispiirteitä.


blogivirta.fi
Outi Lammi: Tuolin ja näppäimistön välistä. -

Ajanhallinnasta ja tuottavuudesta kirjoitetaan ja puhutaan paljon. Kaiken ajanhallinta-aiheisen informaation määrään suhteutettuna kummallisen moni kuitenkin sanoo ettei ajanhallinnasta ole mitään hyötyä. Se on kuulemma turhaa askartelua, johon ei ole aikaa. Nähdäkseni yksi syy ajankäytön tehostamispyrkimysten epäonnistumiseen on liika menetelmäkeskeisyys . Menetelmään liittyvän askartelun huumassa unohdetaan ihminen, joka johtaa itseään . Tosiasiassa jokainen ihminen on...


blogivirta.fi
Virkeä yläsavolainen viestintähanke -

Ei, otsikossa ei ole kirjoitusvirhettä. Muutosytty tarkoittaa savolaisittain muutosta muutoksen vuoksi. Siis jotakin näön vuoksi tehtävää ja siksi melkoisen joutavaa. Olen viime aikoina valmistellut esityksiä ja puhunut muutosviestinnästä. Siinä tullaan varsin lähelle muutosten johtamista. Seurakunnissakin helistään kaiken maailman muutosten kynsissä. Muutosyttyä on uuvuttavan paljon. Mielestäni terve kriittisyys on paikallaan: ennen kuin heittäydytään johonkin, usein...


blogivirta.fi
Ilux_Ilkka Luoma -

Kuva: ~  https://www.savonsanomat.fi/savo/Viimeinen-kes%C3%A4/506536  -  Kuvateksti: " Kenraali Einar Vihman arkkua Savon Sanomien arkistokuvassa kantamassa edessä vasemmalla kenraaliluutnantti Voldemar Hägglund ja oikella kenraali Erik Heinrichs. Kuva: Vieras "   ... HS: Ison pörssiyhtiön johtaja ansaitsee viikossa saman kuin työntekijä koko vuonna – katso, ketkä saivat eniten palkkaa, bonuksia ja eläkemaksuja ~  https://www.hs.fi/talous/art-2000006180300.html   -  ... Ilkka...


blogivirta.fi
Arto Antturi -

KIRKKOHALLITUKSEN ESITYS 2/2016 KIRKON TULEVAISUUSKOMITEAN MIETINTÖ Arvoisa puheenjohtaja, Liityn kehujien kuoroon. Iso kiitos tulevaisuuskomitealle, sen puheenjohtajalle ja sihteerille erityisesti. Sujuvasti kirjoitettu, oivalluksia herättävä mietintö. Kannanotot ovat selkeitä ja monia niistä on helppo kannattaa. Luottamusta herättää erityisesti kirkko-opillinen lähtökohta, että seurakunta on kirkon toiminnan perusyksikkö. Siitä seuraa hiippakunnan ja piispan roolin...


blogivirta.fi
Juho Nevalainen -

Liiketoiminnan digitalisointi ei onnistu mikäli yrityksen IT ei ole kunnossa - väittävät digimentalistit mitä tahansa. Ollaakseen kunnossa IT:n kehittäminen tarvitsee selkeän IT-strategian näyttämään suuntaa siten, että kaikki sen ymmärtävät - myös liiketoimintajohto. Mikäli näin ei ole, digitalisaation ja IT:n kehittäminen menee sekoiluksi, jossa eri osa-puolet säntäilevät eri suuntiin ilman yhteistä tavoitetta. Lopputuloksena on usein asiakasrajapintaan näkyvä...


blogivirta.fi
Juho Nevalainen -

Kyky tehdä päätöksiä tehokkaasti on yritysten keskeinen menestystekijä toimialasta riippumatta - erityisesti digitalisaation aikakaudella. Mitä nopeammin yritys kykenee muodostamaan yhteisiä näkemyksiä ja tunnistamaan helmet ideoiden joukosta, sitä ketterämmin se pystyy reagoimaan ja sopeutumaan muutoksiin. Monimutkaisuuden kasvaessa päätöksiin tarvitaan tyypillisesti monen eri osa-alueen asiantuntijan panos, mikä usein hidastaa päätösten syntymistä.  Yritysten...


blogivirta.fi
Perheyrittäjyys Family Business -

Source Agile Leadership in a Nutshell – Free Poster . Written by Mia Kolmodin. (26.2.2018). Aigle leadersihp käännetään suomeksi ketterä johtaminen. Sisältö tieturin ketterän johtajuuden koulutuksessa   Lyhyt yleiskatsaus ketterään johtajuuteen Asiakaskeskeisyys Systeemiajattelu Organisaatiokulttuuri Matala organisaatio Taylorismi on aikansa lapsi Tarjonnan maailmasta kysynnän maailmaan Variaatio, koordinaatiokaaos Ketterä johtajuus (Agile leadership) Ilahduta asiakasta (delight...


blogivirta.fi
Hellström: Pedagogiikkaa ja koulupolitiikkaa II -

UPEAA päästä taas  luennoimaan johtamisesta ja erityisesti  pedagogisesta johtamisesta. Edellinen kerta taisi olla ihan kesän lopulla eri puolilta maailmaa tänne tulleelle rehtoridelegaatiolle. Mutta, että oikein kotomaan väelle. Luulen, että kaksi vuotta sitten minua tarvittiin edellisen kerran puhumaan tästä teemasta. Ja mikäs ihme se on. Enhän minä enää ole ollut oikea johtaja viiteen


blogivirta.fi
Kulttuuri kukoistaa -

Alf Rehn on johtamisen (ja innovaation ja designin) professori, jota seurailen somessa ja aina kuuntelen, jos kohdalle sattuu, kuten viimeksi kirjamessuilla: hänen virkistävän suorasukaiset ja perusjärkevät ajatuksensa ovat aina antoisia ja puhetapansa sytyttävä. Sama koskee kirjaa, jossa hän pohtii johtajuuden ristiriitaista olemusta. Johtajuus on "mahdoton kysymys", edes professori ei pysty suoraviivaisesti sanomaan, "miten johtajuutta luodaan". Se ei ole insinööritiedettä, jossa...


blogivirta.fi
Ajankohtaista Tuusulasta -

Normal 0 21 false false false FI X-NONE X-NONE Pormestarimalli kaventaa demokratiaa ja keskittää valtaa Osa Tuusulan johtavista poliitikoista kokee Tuusulassa olevan tarvetta luottamushenkilöiden työskentelyn ja hallintomallin kehittämiseen. Ennen kuin keskustelu kehittämisestä tai sen tavoitteista on kunnolla edes alkanut, on ratkaisuksi tuotu pormestarimalli. On tärkeää, että kunnan johtamisessa pyrimme edelleen lisäämään demokratiaa, avoimuutta ja vaikutusmahdollisuuksia...


blogivirta.fi
Mikko Saari -

Tämä on työhyvinvointia käsittelevän blogisarjan kolmas osa. Se, kenellä on vastaus kysymykseen "miksi", ymmärtää ja osaa käsitellä melkein minkä tahansa muutoksen tai uudistuksen sekä vastata kysymykseen "miten". Katson, että työhyvinvoinnilla on hieman erilaiset kasvot erilaisissa ammateissa ja tehtävissä, vaikka perusta on kaikille samanlainen. Psykososiaalisessa työssä, kuten opettamisessa, korostuvat vuorovaikutus ja toisen ihmisen kohtaaminen. Tämä tekee työstä...


blogivirta.fi
Virkeä yläsavolainen viestintähanke -

Jos tuskastut pitkiin teksteihin, älä lue tätä. Mutta jos olet kiinnostunut viestinnän kehittämisestä, anna mennä. Sitäpaitsi: jos seurakunnan tehtävä on viestin vieminen, viestinnän oikeastaan pitäisi kiinnostaa seurakuntaihmisiä aika lailla! Tässäpä siis Ylä-Savon seurakuntien viestinnän kehittämishankkeen loppuraportin Ehdotuksia muillekin -osio. Lähtökohtana ovat pienet seurakunnat, joilla ei ole päätoimista tiedottajaa. Työyhteisöviestintää kehittämään...


blogivirta.fi
Booking it some more -

Kuva/kansi: Docendo/Mikko Puranen Kauppatieteiden populaaripuolella on tänä vuonna yksi kirja ylitse muiden. Kun Koneen ja Nokian johtopesteistä tunnettu Matti Alahuhta kertoo mistä johtajuudessa on kysymys, pitää itseään kunnioittavan suomalaisen liiketaloustieteilijän lukea kirja, käytännön johtajista nyt puhumattakaan. Alahuhdan ura - ja ennen kaikkea hänen luotsaamiensa yritysten tulokset hänen kausillaan - hakevat vertaistaan. Niinpä Johtajuus - kirkas suunta ja mielen voima...


blogivirta.fi
Ilkka Luoma -

https://www.savonsanomat.fi/savo/Viimeinen-kes%C3%A4/506536 Kenraali Einar Vihman arkkua Savon Sanomien arkistokuvassa kantamassa edessä vasemmalla kenraaliluutnantti Voldemar Hägglund ja oikella kenraali Erik Heinrichs . Kuva: Vieras ... HS: Ison pörssiyhtiön johtaja ansaitsee viikossa saman kuin työntekijä koko vuonna – katso, ketkä saivat eniten palkkaa, bonuksia ja eläkemaksuja ~  https://www.hs.fi/talous/art-2000006180300.html   -  ... Ilkka Luoma   22.7.2019 - 10:38 Sodan ja...


blogivirta.fi



Arkipäivän ajatukset ja kootut kertomukset -

Aloitin maanantaina Sibelius-Akatemiassa Arts Management -opinnot, jotka merkitsevät minulle kirjaimellisesti uusia tuulia elämässä. Kuusivuotinen kauppatieteiden opiskeleminen ensin ammattikorkeassa ja myöhemmin yliopistossa vaihtuu nyt taiteen johtamisen opiskelemiseen (mikä pitää kyllä mittavassa määrin sisällään myös kauppatieteellistä näkökulmaa). Tarkoituksena minulla on hankkia ymmärrystä taiteen kentästä ja suhteita, joiden avulla kykenen työllistymään taiteen...


blogivirta.fi
Luonnonvihreää - Kati Vierikko -

0 0 1 476 3859 Helsingin Yliopisto 32 8 4327 14.0 Normal 0 21 false false false FI JA X-NONE Meille opetettiin 80-luvulla koulussa, että ”vihreä vallankumous” maatalouden tekninen kehitys ja siirtyminen alkuperäisistä lajikkeista tuottoisiin lajikkeisiin olisi vastaus kasvavaan ruokatuotantoon. Tuohon aikaan uskottiin vahvasti myös maapallon merten ehtymättömään protetiinivarastoon ja kalatalouteen. Sitten alkoi romahdus. Viestejä kantautui ympäri maailmaa, että...


blogivirta.fi
Hyvejohtajuus - Johtajuus on luonteen asia -

Miten läsnäolotaidot vaikuttavat johtamiseen ja mitä hyötyä niistä on organisaation kannalta? Olemme tottuneet ajattelemaan, että toimintamme varsinkin työelämässä pohjautuu rationaalisiin, tietoisiin päätöksiin. Rationaalinen ajattelu on kuitenkin vain pieni osa ihmistä. Peräti 80 prosenttia hermoradoistamme tuo viestejä kehostamme aivoihin eikä toisin päin. Käyttäytymiseemme vaikuttaa siten merkittävästi se, että olemme myös kehollisia olentoja. Ihminen on lauma- ja...


blogivirta.fi
Purkamo -

Yliopistojen hakukierros on lyöty lukkoon. Ratkaisevan uutisen keitokseen toi Turun yliopiston kauppakorkeakoulun ilmoitus siitä, että pääsin opiskelemaan heidän Porin yksikköönsä luovan talouden ja johtamisen maisteriohjelmaan (joka ainakin hakuvaiheessa oli esillä nimellä Creative Business Management). Pori siis kutsuu allekirjoittanutta elo-syyskuun tienoilla. Heinäkuussa on hyvää aikaa tehdä kaikki tarpeelliset säädöt muuttoon ja opintojen aloittamiseen liittyen. Laadin...


blogivirta.fi
Mesopotamias -

Olen Jumalalle kiitollinen siitä että on mahdollista lukea monta kristillistä lehteä , oikeastaan ne päivät jolloin kolme kristillistä lehteä kolahtaa postiluukusta ovat( Suomen viikkolehti , Ristinvoitto ja Uusitie) -täynnä suurta odotusta , että Jumala jollakin lehden artikkelilla , opetuksella , todistuksella kohtaisi ja hoitaisi ja rakentaisi minua. Toki myös Uskovien pitämät blogit pitävät tätä yllä. Mutta sitten olen oiekastaan aika ihmeissäni oman Kirkkokuntani...


blogivirta.fi
Purkamo -

Asuinkunta ja sen myötä asunto muuttuu, uusi sosiaalinen verkko alkaa rakentumaan ja uudet opinnot alkavat. Henkilökohtaisen elämän uusi aikakausi pyörähtää pykälään varmasti nopeammin kuin osaan ajatellakaan. Jo lauantaina kannan muuttolaatikoita Porin residenssiini ja maanantaina kiepsahtavat käyntiin opinnot luovan talouden ja johtamisen maisteriohjelmassa. Kaikki ympärillä muuttuu. Onneksi sisällä ei muutu mikään, joten olen valmis haasteisiin. Tämäkin blogimerkintä...


blogivirta.fi
Media=blogi -

Yrittäjätarinani on tuttu vakituisille lukijoilleni. Hyppäsin ison korporaation palkkalistoilta pois viime kesän alussa ja olen toiminut yrittäjänä viime elokuusta lähtien. Yrittäjän stereotypia on pitkiä päiviä tekevä ahkera puurtaja. Sitäkin on tullut tehtyä, niin yrittäjänä kuin korporaation palkkalistoilla. Mutta vaikka ahkeraa tekemistä vaaditaan, luovan alan yrittäjälle aivan yhtä tärkeää, jopa tärkeämpää, on laiskuus. Jep. Laiskuus! Sori, jos […]


blogivirta.fi
Myynti 2.0 – B2B-myynnin systematiikka, johtaminen ja järjestelm -

Viennin kehittämisessä pitäisi perinteisten viennin edistämiskeinojen lisäksi hyödyntää merkittävästi enemmän uusinta teknologiaa ja suunnata myynti ja markkinointi uusille markkina-alueille sekä kanaviin. Nykypäivän vientiä on hankala nostaa kasvuun osallistumalla alan messuille, pörräämällä vientirenkaissa ja käymällä viennin edistämismatkoilla. Sen lisäksi, että se on kallista, on se monesti myös varsin tehotonta. Tosi asia on, että asiakkaat (sekä B2C että...


blogivirta.fi
BM3 - Benchmarking Klubi -

Benchmarking on järjestelmällinen toiminnan arvioinnin ja kehittämisen menettely, joka perustuu muilta oppimiseen. Kehittymisen mahdollisuudet saadaan tutustumalla jonkun toisen toimintaan, joka on meitä parempaa. Tässä yhteydessä puhutaan ns. parhaista käytännöistä (best practice), jotka voivat olla rohkaisevina esikuvina oman organisaatiomme toiminnan kehittämiselle. Käytännössä benchmarkingia toteutetaan perehtymällä aluksi syvällisesti omaan toimintaan ja analysoimalla...


blogivirta.fi
BM3 - Benchmarking Klubi -

Käytännön benchmarking-projekteissa on ehkä kaikkein useimmin kohteena organisaation jokin liiketoimintaprosessi. Tällöin on tarpeen, että prosessi mallinnetaan jollakin sopivalla tavalla, jotta sen vertaaminen benchmarking-kumppanin vastaavan prosessin kanssa onnistuisi tehokkaasti. Tarkoituksenahan on löytää toisesta organisaatiosta prosessia koskevia "parhaita käytäntöjä", joita sitten voidaan hyödyntää innovatiivisesti oman prosessin kehittämisessä. Käytäntö on...


blogivirta.fi



« Edellinen 1 2 3 4 5 Seuraava »